Digitalisation de l'employeur

Nous aidons à communiquer
Proposition de valeur pour les employés

Nous avons construit des solutions pour...

que pouvons-nous faire pour vous

Transformation à grande échelle de la marque employeur

Nous créons un programme de digitalisation de la marque employeur basé sur six approches pour accélérer la communication de l'entreprise avec les salariés et les demandeurs d'emploi

Cartographie du Parcours des Employés

Nous analysons et personnalisons les processus d'adaptation, en tenant compte des besoins mondiaux en talents. Nous créons un système numérique des informations nécessaires pour chaque employé et automatisons le processus d'intégration

Automatisation du Processus de Recrutement

Nous aidons les clients à automatiser les tâches et les flux de travail de recrutement afin qu'ils puissent améliorer la productivité des recruteurs, accélérer le recrutement, réduire les coûts de recrutement et améliorer le profil global des talents de leur organisation.

Stratégie de Marque Employeur

La stratégie de marque employeur vous permet de gérer et de changer positivement le dialogue et la réputation autour de nos clients pour assurer un niveau plus élevé d'acquisition et de rétention des talents. Nous créons des stratégies de promotion des entreprises pour les demandeurs d'emploi

Expérience Employé et Marketing

Changez l'expérience de vos employés pour augmenter la fidélité, réduire les coûts d'approvisionnement et d'intégration, augmenter la valeur du capital humain et créer une culture d'entreprise avec les valeurs de la marque

Solutions Numériques de l'Employeur

Nous aidons à choisir les canaux, les méthodes, le contenu des communications internes et externes, à automatiser les processus de gestion du personnel et à créer :
- applications mobiles d'entreprise
- applications web pour la communication interne

Pages de Carrière et Portails d'Entreprise

Communication de la proposition de valeur de l'employeur en créant des solutions visuelles et numériques en créant des sites Web de tout niveau de complexité

nos projets

Stratégie de communication

Nous avons mené une étude de la communication des concurrents et créé la stratégie de communication concurrentielle Marque Employeur, axée sur l'attraction de spécialistes du numérique et de l'informatique dans l'industrie nucléaire. Une stratégie média a été développée et une grande idée pour lancer une campagne sur les réseaux sociaux

featured case study

Identité Marque Employeur

Une plateforme de conception moderne pour l'identité de la marque employeur a été développée avec des messages clés axés sur l'attraction et l'embauche de 6 catégories principales de professionnels. De grands ensembles de manifestations et de visuels clés ont été développés pour chaque direction, y compris des modèles de présentation, des stands conceptuels pour les salons de l'emploi, les baleines et le style des médias sociaux. Le produit final est le Guide de la marque employeur

processus

C'est notre chemin

Nous découvrons, analysons et proposons des solutions d'optimisation flexibles

Collecte de données

Nous organisons des réunions individuelles avec les top managers des divisions clés, recueillons les retours des divisions internes, analysons les indicateurs de performance, réalisons une analyse externe de l'entreprise, des avis clients, de la réputation et créons une cartographie des tâches d'amélioration.

Cartographie

Nous organisons un atelier avec une carte détaillée des processus étape par étape, préparons leur analyse conjointe avec la participation de l'équipe, préparons une analyse des goulots d'étranglement et une analyse des opportunités de numérisation

Exécution

Nous créons un plan d'action détaillé pour les changements numériques et la mise en œuvre par étapes, un accompagnement à chaque étape de la mise en œuvre

ce qui se passe

Dernières histoires

Uncategorized

Guide du débutant sur les applications mobiles

Uncategorized

Processus de développement d’applications mobiles : guide étape par étape

témoignages

Depuis le début

Maria Berezovskaya

Directeur Régional de la région Europe de l'Est, Universum

« En 3 ans, 4 projets ont été mis en place avec l'équipe Alouette. Nous aimons collaborer, car Alouette-studio c'est une approche systématique, une créativité d'idées et de design, ainsi que le respect des délais. Nous sommes heureux de continuer à travailler ensemble "

Anna Khitrik

RH, FORA

"Nous avons animé une session stratégique sur la digitalisation de la Marque Employeur, animée par l'animatrice Aluette Studio. C'était laconique, productif et significatif. Juste des choses compliquées. J'aime cette approche. Je recommande vraiment 🙂 "

Digitalisation de l'employeur

Nous avons construit des solutions pour...

Transformation à grande échelle de la marque employeur

Cartographie du Parcours des Employés

Automatisation du Processus de Recrutement

Stratégie de Marque Employeur

Expérience Employé et Marketing

Solutions Numériques de l'Employeur

Pages de Carrière et Portails d'Entreprise

Stratégie de communication

Identité Marque Employeur

C'est notre chemin

Collecte de données

Cartographie

Exécution

Dernières histoires

Guide du débutant sur les applications mobiles

Processus de développement d’applications mobiles : guide étape par étape

Depuis le début

Maria Berezovskaya

Anna Khitrik

Reste en communication!

Prestations de service

Ressources

Soutien